En los últimos meses, las grandes compañías tecnológicas han anunciado los modelos de trabajo que piensan adoptar con el fin de la pandemia de Covid-19. Si hace unos días Uber dio marcha atrás a sus planes iniciales y permitió el teletrabajo de buena parte de sus empleados, esta vez es Apple quien, en una encuesta interna, evidencia el interés de sus empleados por un modelo flexible.
El 90% de los empleados valoran la flexibilidad
Según los resultados de esa encuesta, la mayoría de los empleados quiere tener la opción de teletrabajar y teme perder a parte de sus compañeros si la compañía les obliga a volver a la oficina. El 90% de los que respondieron la encuesta, enviada en junio, aseguraron que las opciones de trabajo flexibles eran un asunto muy importante para ellos. Esa flexibilidad implica poder trabajar desde casa indefinidamente.
Esta noticia llega poco después de que Tim Cook anunciase que Apple implementaría un nuevo modelo híbrido que requería que los empleados acudieran a la oficina tres días a la semana desde septiembre. Esa medida ya era un cambio para la compañía, que antes de la pandemia se había opuesto al teletrabajo, pero aun así un alto porcentaje de empleados la consideran excesivamente estricta. Aseguran que, si no tienen la opción de trabajar desde casa cada vez que quieran, algunos de ellos se verán forzados a renunciar a su trabajo.
El 36,7% de los empleados teme tener que renunciar a su empleo
En esa misma encuesta también se les preguntó a los empleados si estaban preocupados por que algún colega dejara la empresa si no tenían la posibilidad de teletrabajar indefinidamente: el 58,5 por ciento respondieron que sí, mientras un 36,7 por ciento aseguraron que les preocupaba tener que renunciar al trabajo por esa misma razón. Son porcentajes muy altos en ambos casos, aunque está por ver si serán suficientes para lograr que Apple se replantee su postura inicial.
De hecho, los empleados enviaron los resultados de la encuesta a Tim Cook y a Deirdre O’Brien, vicepresidente senior de personal, e incluyeron un video con testimonios de veinticuatro empleados de Apple sobre por qué la opción del teletrabajo es importante. Semanas después, fue la compañía la que envió un vídeo en el que aseguraba que el modelo híbrido sería implementado, puesto que “la colaboración en persona es esencial para nuestra cultura y nuestro futuro”.
Como imaginas, el vídeo ha irritado a algunos empleados, incluso a quienes no tienen intención de teletrabajar indefinidamente, pues creen que la compañía debería tener en cuenta su perspectiva y ofrecer más flexibilidad, máxime ante el auge de la variante Delta de Covid-19.
