Según datos de la UE, el 45% de los empleos en 2022 estarán relacionados con el ámbito digital, un porcentaje que demuestra la importancia de reducir la brecha digital que existe en mercados laborales como el español. De hecho, se calcula que la digitalización creará este año en España 200.000 puestos de trabajo, “lo que supone que habrá un elevado número de ofertas de empleo relacionadas con el sector IT”, apuntan desde Aulab, empresa especializada en formación tecnológica a través de bootcamps.
Con estos datos, la formación en habilidades tecnológicas se convierte en una necesidad fundamental, sobre todo en un país como España cuya tasa de paro es de las más elevadas de Europa y donde miles de puestos de empleo relacionados con el sector IT se quedan sin cubrir.
Para reducir esta brecha digital que dificulta encontrar trabajo han surgido los bootcamps, “un modelo educativo basado en la enseñanza de competencias digitales en un periodo corto de tiempo”, explican desde Aulab. Gracias a este sistema, los alumnos pueden aprender en tres meses todos los conocimientos necesarios para acceder a un puesto laboral del sector IT.
De esta forma, la distancia que existe entre el perfil que demandan las empresas y el escaso número de profesionales formados en especializaciones tecnológicas se reduce, lo que ayuda a cubrir las necesidades inmediatas del mercado laboral.
Además, los bootcamps están diseñados para que cualquiera, tenga o no formación previa en habilidades tecnológicas, aprenda los conocimientos necesarios para iniciar una carrera en el sector IT. Así, por ejemplo, el bootcamp Hackademy de Aulab, está dirigido tanto a quien empieza a programar desde cero y quiere entrar en el mundo laboral, como a quien ya tiene una base de programación y desea incrementar sus conocimientos.
Los bootcamps tienen su origen en Estados Unidos, país donde se inició este tipo de estudios, con el objetivo de que los profesionales adquiriesen de forma rápida los nuevos conocimientos tecnológicos que iban apareciendo y que la Universidad era incapaz de incluir a tiempo en sus currículums académicos. Los bootcamps se diseñaron para aprender todo lo necesario en pocas semanas, apostando además por la flexibilización del sistema de formación, ya que los alumnos pueden realizar estos estudios tanto de forma online como presencial, dependiendo de cada curso.
En el bootcamp de Aulab los alumnos se forman como desarrolladores web, uno de los perfiles más demandados por el mercado laboral pues, según Fundación Telefónica hay más de 58.000 ofertas de empleo disponibles para los programadores web en España sin cubrir.
