Microsoft es la última compañía que ha decidido pagar un bonus a sus empleados para agradecer su trabajo durante la pandemia de Covid-19. La empresa anunció que distribuiría una paga extra de 1500 dólares a todos sus empleados en puestos no ejecutivos, como una muestra de aprecio por su trabajo “durante un año de desafío único. Estamos orgullosos de recompensar a nuestros empleados con un premio monetario”.
El gesto es bienvenido y la compañía, claramente, se lo puede permitir, pues durante el primer trimestre del 2021 los beneficios de Microsoft han crecido un 38 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior. Según la publicación The Verge, el bonus lo recibirán todos los empleados que estén en la compañía desde antes del 1 de abril, incluyendo quienes trabajen a tiempo parcial.
Microsoft no es la única empresa que ha anunciado bonus para sus empleados en los últimos años, especialmente tras la pandemia, un periodo que ha sido generalmente beneficioso en términos de negocio para las grandes compañías tecnológicas.
En marzo del 2020, Facebook pagó un bonus de 1000 dólares a todos sus empleados para ayudarles a afrontar los gastos causados por la pandemia, como por ejemplo tener que establecer una oficina para trabajar desde casa. Dos meses después fue Google quien anunció un pago por la misma cifra, y en diciembre del año pasado fue Amazon quien otorgó 300 dólares a sus empleados, 150 para quienes trabajasen a tiempo parcial. También se lo podía permitir dado que estaba registrando ventas récord: sus beneficios aumentaron un 38 por ciento en el 2020 respecto al año anterior, hasta alcanzar los 386 billones de dólares.
Volviendo a Microsoft, la compañía presentó finalmente, el jueves 22 de junio, su esperado Windows 11, posiblemente el cambio más drástico en su sistema operativo en muchos años. Su rediseño como plataforma para ordenadores incluye elementos familiares, por supuesto, pero también numerosos cambios en componentes y en la forma en la que los usuarios pueden emplearlo.
Microsoft también anunció recientemente su acuerdo con Hart InterCivic para que esta firma emplease el software ElectionGuard. Desarrollado por el gigante de la tecnología como parte del proyecto “Defensa de la democracia” y en periodo de pruebas desde febrero del 2020, el software está diseñado para intentar que las elecciones sean más seguras y generen más confianza.
