Por tercer año, Fast Company, en colaboración con Accenture, ha publicado la lista de las cien mejores empresas para innovadores, que se propone reconocer a las compañías y organizaciones de todo el mundo que siguen favoreciendo culturas de trabajo creativas durante un periodo de disrupción global sin precedentes.
Fast Company y Accenture evaluaron a cada una de las empresas que se presentaron e identificaron las 100 organizaciones, líderes y equipos que han creado culturas de innovación en el 2021 -una tarea nada sencilla dado que muchos empleados han seguido teletrabajando este año-. Las compañías incluidas en la lista son aquellas que encontraron maneras de colaborar y de inventar a pesar de los retos planteados por la pandemia y, en algunos casos, aplicaron sus innovaciones a los desafíos del trabajo virtual.
Pues bien, el jurado ha reconocido la unión de talento, innovación y una misión de Moderna a la hora de desarrollar una de las primeras vacunas contra el Covid-19, de modo que ocupa el primer lugar de la lista. Fast Company explica así su decisión: “¿alguna vez el primer producto comercial de una compañía ha tenido un debut más heroico?”
El gran año de Moderna
Lanzada en el 2010 como ModeRNA Therapeutics, la compañía se encontraba en plena investigación del virus MERS (Síndrome respiratorio de Oriente Medio) cuando empezaron a llegar noticias de China acerca de una nueva enfermedad. El 11 de enero del 2020, las autoridades chinas publicaron la secuencia genética del nuevo coronavirus y, dos días después, la investigación de Moderna junto a los Institutos Nacionales de Salud había completado la secuencia de una vacuna contra el Covid-19.
Cuando Moderna terminó sus ensayos clínicos en diciembre de ese mismo año, la vacuna mostró una eficacia del 94% contra el Covid-19. En junio del 2021, la compañía había ya entregado más de doscientas millones de dosis solo en Estados Unidos. Eso lo logró en un periodo en el que, como cualquier otra empresa, tuvo que adaptarse al teletrabajo, con el mérito extra de que pasó de ochocientos empleados en el 2019 a más de mil trescientos durante el año siguiente.
Según Moderna, el modelo de teletrabajo tuvo numerosos beneficios durante el 2020 para sus empleados más innovadores: “acceso al liderazgo, un entorno más igualitario para los introvertidos y un banco de talentos más amplio al eliminar las limitaciones geográficas”.
